Tutkimus 2009

Työelämän myönteiset tekijät – uusi painopiste, uudet näkymät

Mikä lisää työntekijöiden viihtyvyyttä ja työhyvinvointia ja edistää organisaatioiden terveyttä ja tuottavuutta? Mikä lisää työntekijöiden joustavuutta ja saa heidät hyväksymään jatkuvat muutokset ja yhä kasvavat vaatimukset?