Globalisaatio

Tehdyt toimenpiteet
Kiinalaiset ja ruotsalainen johtamisperinne

Kiinalaiset ja ruotsalainen johtamisperinne

(30.08.2010) Ruotsalaiselle johtamisperinteelle on ominaista luja luottamus alaisiin. Johto edellyttää, että henkilökunta osaa työskennellä itsenäisesti, ilman ankaraa valvontaa. Mutta miten ruotsalaisyritykset toimivat ulkomailla? Miten taalainmaanhevonen sopii kiinalaisen lohikäärmeen rinnalle?

Yritysten tarpeet ratkaisevat

(04.05.2010) Ruotsissa otettiin joulukuussa 2008 käyttöön työperusteista maahanmuuttoa koskevat uudet säännökset, jotka helpottivat työvoiman rekrytoimista Pohjoismaiden ja EU:n ulkopuolisista maista. Ensimmäisen vuoden aikana työlupahakemuksia tuli 30 prosenttia edellisvuotta enemmän.

Valtio auttaa rekrytoimaan ulkomaista työvoimaa

(27.04.2010) Tanskalaiset yritykset ja ulkomaalaiset työnhakijat kohtaavat valtion ylläpitämässä verkkosivustossa ja kolmessa aluekeskuksessa.

Ruotsin työelämä houkuttelee kiinalaisia

(27.04.2010) Ruotsin työmarkkinaneuvos Pekingissä, Oscar Berger, tarkastelee Kiinan työmarkkinoita ja työllisyyskysymyksiä, muun muassa kiinalaisten osaamista ja työvoiman liikkuvuutta tulevaisuuden tarpeita silmällä pitäen.

Suomen sosiaaliturva saa kiitosta intialaisilta it-insinööreiltä

Suomen sosiaaliturva saa kiitosta intialaisilta it-insinööreiltä

(27.04.2010) Intialaiset it-insinöörit Naveen Kumar Korupolu, 32, ja Basa Ravikiran, 33, muuttivat viisi vuotta sitten perheineen Hyderabadista Helsinkiin ja uhmaavat menestyksekkäästi sekä talven pimeyttä että kulttuurieroja. Suomalaiset ovat mukavia, ja elämä tuntuu turvalliselta.

Tanskan joustoturvamalli uhattuna

Tanskan joustoturvamalli uhattuna

(11.12.2009) Tanskan joustoturvamalliin kohdistuu sekä kotimaisia että kansainvälisiä paineita. Samat haasteet ovat pitkälti edessä myös muissa Pohjoismaissa.

Toiveikkuutta Islannin synkistä näkymistä huolimatta

(19.06.2009) Islantilaiset ovat aikaisemmin selviytyneet taloudellisista vaikeuksistaan tekemällä entistä enemmän työtä. Mutta nyt ei ole työtä, jota voisi tehdä. Siihen islantilaiset eivät ole tottuneet, ja siksi tämänkertainen talouskriisi koetteleekin islantilaisia toden teolla. Eniten tilanteesta kärsivät työttömät, ja varsinkin pitkäaikaistyöttömät ovat pulassa.

Järjestelmän on oltava yksilölähtöinen. Tällainen yksilölähtöisyys ei ole aina toteutunut hyvinvointijärjestelmässämme.

Suomen työministeri Anni Sinnemäki