Terveys
Tänne on koottu työelämään ja terveyteen liittyviä artikkeleja.
Ruotsi panostaa työympäristöön kilpailukyvyn vahvistamiseksi
(26.10.2010) Työympäristöstä puhuttaessa ajatellaan useimmiten riskejä, mutta Ruotsin hallitus haluaa nyt kääntää käsitteen päälaelleen painottamalla hyötyjä. Hallitus esitteli syyskuun lopussa työympäristöpolitiikan kansallisen toimintasuunnitelman, jonka mukaan hyvä työympäristö voi kehittää henkilöstön terveyttä, tukea liiketoimintaa ja parantaa kilpailukykyä.
DNA-testaus on tulevaisuuden ala
(24.02.2010) Genetiikka on kiinnostanut aina Daniel Zakrissonia. Se on varsin ymmärrettävää, sillä hän on toinen samanmunaisista kaksosista ja on osallistunut veljensä kanssa kaksostutkimuksiin lapsesta asti. Nyt hän on perustanut yrityksen, joka tarjoaa asiakkaille DNA-kartoituksia.
Psykologien pätevyysvaatimusten laatiminen vei 131 vuotta
(24.02.2010) Hoitaessaan ensimmäistä potilastaan vuonna 1889 Sigmund Freud tuskin aavisti, että Euroopassa olisi 131 vuotta myöhemmin 77 250 psykiatria ja 250 000 psykologia. Psykologit ovat saaneet nyt vasta yleiseurooppalaiset pätevyysstandardit.
Suomi: Työterveyshuoltoon odotetaan uudistuksia
(19.02.2010) Yritys uudistaa Suomen eläkejärjestelmää jäi puolitiehen, mutta työ jatkuu, vaikka määräaika umpeutuikin.
Sairauspoissaolot kuriin Norjassa osa-aikaisen sairausloman avulla
(04.02.2010) Kaikkien yli kahdeksan viikkoa sairauslomalla olleiden palkansaajien on palattava töihin osa-aikaisesti. Tätä pääsääntöä ehdottaa sairauspoissaolojen vähentämistä pohtinut norjalainen asiantuntijaryhmä. Töihin on palattava joko 20-, 40-, 60- tai 80-prosenttisesti.
Keskustelu keinoksi sairauspoissaolojen torjuntaan
(26.01.2010) Kaikkien sairauslomalla olevien palkansaajien ja työttömien on Tanskassa vastedes keskusteltava joko työnantajan tai työttömyyskassan kanssa sairaudestaan viimeistään neljän viikon kuluttua sairauslomalle jäämisestä. Uudet säännöt ovat saaneet vaihtelevan vastaanoton.
Sairauspoissaolot Suomessa: Poissaolot eivät enää lisäänny kunnissa
(26.01.2010) Monet suomalaiset kunnat ovat onnistuneet pysäyttämään sairauspoissaolojen kasvun. Maan suurin kuntatyönantaja Helsingin kaupunki yrittää määrätietoisesti kehittää hyviä malleja, joilla pitkäaikaissairaat autetaan takaisin työelämään.
Avoin keskustelu vähentää sairauspoissaoloja
(26.01.2010) Sairauspoissaolot vähenevät, kun sairastuneen työntekijän kanssa keskustellaan sairaudesta jo varhaisessa vaiheessa. Tämän osoittavat Kööpenhaminan länsipuolella sijaitsevan Høje-Taastrupin kunnan kokemukset.
Masennus vie Suomessa yhä useammin työkyvyttömyyseläkkeelle
(21.12.2009) Nuori, masentunut ja jo työkyvyttömyyseläkkeellä – tämä on tuhansien suomalaisnuorten todellisuutta. Masennuksesta on tulossa uusi, vakava kansansairaus, ja terveydenhuoltosektori ryhtyy nyt voimakkaisiin toimiin ongelman saamiseksi kuriin.
Työelämän myönteiset tekijät – uusi painopiste, uudet näkymät
(01.08.2009) Mikä lisää työntekijöiden viihtyvyyttä ja työhyvinvointia ja edistää organisaatioiden terveyttä ja tuottavuutta? Mikä lisää työntekijöiden joustavuutta ja saa heidät hyväksymään jatkuvat muutokset ja yhä kasvavat vaatimukset?
