Osallistaminen
Tänne on koottu osallistavaa työelämää käsitteleviä artikkeleja.
Ruotsi panostaa työympäristöön kilpailukyvyn vahvistamiseksi
(26.10.2010) Työympäristöstä puhuttaessa ajatellaan useimmiten riskejä, mutta Ruotsin hallitus haluaa nyt kääntää käsitteen päälaelleen painottamalla hyötyjä. Hallitus esitteli syyskuun lopussa työympäristöpolitiikan kansallisen toimintasuunnitelman, jonka mukaan hyvä työympäristö voi kehittää henkilöstön terveyttä, tukea liiketoimintaa ja parantaa kilpailukykyä.
Työelämäbarometristä tärkeä väline yhteiskunnalliseen keskusteluun
(20.10.2010) Miten tulla kuulluksi työelämäkeskustelussa? Parhaiten se onnistuu, kun on tärkeää sanottavaa. Tästä syystä Norjan YS aloitti yhteistyön työelämän tutkimuslaitoksen AFI:n kanssa. Näin syntyi työelämäbarometri, jonka tulokset esiteltiin tänä vuonna jo toisen kerran.
Yritykset tarjoavat Tanskassa kosketuksen työelämään
(30.09.2010) Työpaikka on kaikkein paras paikka kokeilla työelämää. Juuri tälle oivallukselle perustuu Tanskan uusi yrityskeskushanke. Tulokset ovat hyviä, vaikka hankkeessa onkin mukana kaikkein vaikein työmarkkinoiden ulkopuolella oleva ryhmä. David Andersenin mentorina supermarketti Kvicklyssä on Tina Andersen.
Södertälje ja eriytyneen kunnan haasteet
(30.08.2010) Yli 40 prosenttia asukkaista on ulkomaalaistaustaisia, ja muutaman vuoden ajan sodan runtelemasta Irakista tuli kaupunkiin pakolaisia enemmän kuin Yhdysvaltoihin ja Kanadaan yhteensä. Niinpä sekä työpaikat, asunnot että perinteiset ratkaisut ovatkin melkoinen haaste ruotsalaiselle Södertäljelle. Erityisesti kunta ja yritykset mutta myös ay-liike ovat ryhtyneet tästä syystä laajaan yhteistyöhön.
Sanssi-kortilla potkua nuorten työllistymiseen
(28.06.2010) Suomessa nuorisotyöttömyys kasvoi räjähdysmäisesti talven aikana ja on nyt lähes Espanjan luokkaa. Hallitus heräsi loppukeväällä täydentämään aiempaa järjestelmää palkkatuella ja on nyt käynnistänyt täsmätuen opintojensa päättäneiden nuorten työllistymiseksi.
Työttömyys saa vaatimaan muutosta maahanmuuttopolitiikkaan
(26.05.2010) Suomessa on keskusteltu viime kuukausina kiivaasti työperäisestä maahanmuutosta. Työttömyyden kasvaessa vasemmisto-oppositio on ay-liikkeen vauhdittamana vaatinut yhä äänekkäämmin hallitusta luopumaan politiikasta, jonka lähtökohtana on Suomessa muutaman vuoden päästä odotettavissa oleva vakava työvoimapula. Keskustelu noudattaa tuttuja uria, jossa toistuvana teemana on ”me” vastaan ”he”.
Uudet maahanmuuttajat työnvälitystoimistojen vastuulle
(25.03.2010) Ruotsin valtiopäivät päätti 17. maaliskuuta, että uusien maahanmuuttajien kotouttaminen siirretään kunnilta työnvälitystoimistojen vastuulle. Maahanmuuttajat yritetään luotsata entistä nopeammin yhteiskuntaan ja työelämään kotouttamisvalmentajien avulla.
Norjassa uusi sairauspoissaoloja koskeva kolmikantasopimus
(25.02.2010) Norjan hallitus ja työmarkkinaosapuolet ovat päässeet yksimielisyyteen uudesta sairauspoissaolojen vähentämiseen pyrkivästä sopimuksesta. Sopimus on voimassa vajaat neljä vuotta, ja se on jatkoa osallistavia työmarkkinoita koskevalle niin sanotulle IA-sopimukselle, joka on ollut voimassa vuodesta 2001 saakka.
Ulkomaalaiset työntekijät halutaan saada viihtymään
(21.12.2009) Yhä useammat tanskalaisyritykset panostavat aktiivisesti ulkomaalaisten työntekijöidensä viihtyvyyteen. Tuulimyllyvalmistaja Vestasin kokemusten mukaan on erityisen tärkeää, että ulkomaalaisella työntekijällä on sosiaalinen verkosto ja että hänen puolisonsa saa töitä.
Kohti EU:n yhteistä kotouttamispolitiikkaa
(21.12.2009) Kotouttamispolitiikka on EU:ssa jäsenmaiden kansallisella vastuulla. Ruotsin puheenjohtajakaudella on kuitenkin pyritty kehittämään menetelmiä, jotka helpottavat maiden kotouttamispolitiikan tulosten vertailemista.
Myös uusilla maahanmuuttajilla on oltava oikeus toteuttaa unelmansa
(21.12.2009) – Olen viime aikoina ajatellut paljonkin sitä, että minulla on kokemusta, jota monilla muilla ei ole ja jonka pohjalta voin uskottavasti kertoa, mikä on hyvää ja mikä on huonoa kotouttamispolitiikkaa. Näin toteaa Ruotsin integraatio- ja tasa-arvoministeri Nyamko Sabuni.
Árni Páll Árnason haluaa kaikkien mahtuvan työmarkkinoille
(26.11.2009) Millaiset työmarkkinat haluamme? Mitä odotamme yrityksiltä? Entä työpaikoilta? Meidän on paneuduttava syvällisemmin näihin kysymyksiin, Árni Páll Árnason sanoo. Yksi asia on hänestä erityisen tärkeä: hän ei voi hyväksy sitä, että ihmiset syrjäytyvät työmarkkinoilta yhteiskunnan kustannuksella.
