Organisaatio

Tehdyt toimenpiteet

Tänne on koottu organisaatiokysymyksiin liittyviä artikkeleja.

Norjan työ- ja hyvinvointihallinto sai uuden johtajan – sinikielitaudista helvetilliseen työpaikkaan

Norjan työ- ja hyvinvointihallinto sai uuden johtajan – sinikielitaudista helvetilliseen työpaikkaan

(17.09.2010) Joakim Lystadista tulee 4. lokakuuta Norjan työ- ja hyvinvointihallinnon NAVin johtaja. NAVilla on vastuu valtion ja kunnan hyvinvointipalveluista, eläkkeistä ja työnvälityksestä. Esitellessään Lystadin työministeri Hanne Bjurstrøm totesi, ettei tarjottu työpaikka suinkaan ollut helppo.

Norjan NAVille uusia tehtäviä rankan alun jälkeen

Norjan NAVille uusia tehtäviä rankan alun jälkeen

(25.03.2010) Vestre Akerin NAV-toimiston työntekijät voivat vihdoin huokaista helpotuksesta. Käsittelyä odottavien asioiden määrä on nyt taas samalla tasolla kuin vuonna 2007, jolloin Norjan suuri hyvinvointiuudistus käynnistettiin. Toimettomuuteen ei kuitenkaan ole varaa. NAV saa uusia tehtäviä ja vanhoja organisoidaan uudelleen.

Työelämän myönteiset tekijät – uusi painopiste, uudet näkymät

(01.08.2009) Mikä lisää työntekijöiden viihtyvyyttä ja työhyvinvointia ja edistää organisaatioiden terveyttä ja tuottavuutta? Mikä lisää työntekijöiden joustavuutta ja saa heidät hyväksymään jatkuvat muutokset ja yhä kasvavat vaatimukset?

Järjestelmän on oltava yksilölähtöinen. Tällainen yksilölähtöisyys ei ole aina toteutunut hyvinvointijärjestelmässämme.

Suomen työministeri Anni Sinnemäki