Pohjoismaat tiukentavat sairauspoissaoloja koskevia sääntöjä

Sairausajan palkka on yksi pohjoismaisen hyvinvointijärjestelmän kulmakivistä, mutta kuuluuko työntekijän saada samaa palkkaa olipa hän töissä tai ei? Kuka päättää, kauanko työntekijä saa olla sairauslomalla? Miten työnantajan tulisi pitää yhteyttä työntekijään sairausloman aikana? Keskustelu käy kiivaana eri puolilla Pohjolaa. Työelämä Pohjoismaissa selvittää, miten toimenpiteitä ja sääntöjä tiukennetaan.

On hyvä, että poissaoloista käydään tiivistä vuoropuhelua, mutta se vaatii kuitenkin johdolta paljon, toteaa luottamusmies Heidi Hansen (kuvassa) tanskalaisesta Høje-Taastrupin kunnasta.