Työelämä Pohjoismaissa – suomenkielinen uutiskirje / joulukuu 2009
Teema: Kotouttamispolitiikan uudet tuulet
Ulkomaalaiset työntekijät halutaan saada viihtymään
Yhä useammat tanskalaisyritykset panostava aktiivisesti ulkomaalaisten työntekijöidensä viihtyvyyteen. Tuulimyllyvalmistaja Vestasin kokemusten mukaan on erityisen tärkeää, että ulkomaalaisella työntekijällä on sosiaalinen verkosto ja että hänen puolisonsa saa töitä.
Humanismista kansalliseen hyötyajatteluun
Pakolainen voi olla katoava käsite. Nykyisin lähestulkoon kaikkia maahan pyrkiviä kutsutaan maahanmuuttajiksi ja heidän valintaansa perustellaan yhä selkeämmin kansallisesta hyötynäkökulmasta. Väestönkehitys johtaa työperäisen maahanmuuton edistämiseen samalla, kun turvapaikkapolitiikkaa tiukennetaan. Euroopan maahanmuuttopolitiikka saa uusia muotoja.
Kohti EU:n yhteistä kotouttamispolitiikkaa
Kotouttamispolitiikka on EU:ssa jäsenmaiden kansallisella vastuulla. Ruotsin puheenjohtajakaudella on kuitenkin pyritty kehittämään menetelmiä, jotka helpottavat maiden kotouttamispolitiikan tulosten vertailemista.
Myös uusilla maahanmuuttajilla on oltava oikeus toteuttaa unelmansa
– Olen viime aikoina ajatellut paljonkin sitä, että minulla on kokemusta, jota monilla muilla ei ole ja jonka pohjalta voin uskottavasti kertoa, mikä on hyvää ja mikä on huonoa kotouttamispolitiikkaa. Näin toteaa Ruotsin integraatio- ja tasa-arvoministeri Nyamko Sabuni.
Masennus vie Suomessa yhä useammin työkyvyttömyyseläkkeelle
Nuori, masentunut ja jo työkyvyttömyyseläkkeellä – tämä on tuhansien suomalaisnuorten todellisuutta. Masennuksesta on tulossa uusi, vakava kansansairaus, ja terveydenhuoltosektori ryhtyy nyt voimakkaisiin toimiin ongelman saamiseksi kuriin.
Ruotsin punavihreät peräänkuuluttavat julkishallinnon yhteispalveluja
Ruotsin punavihreät oppositiopuolueet vaativat hyvinvointipalvelujen koordinointia. Kolmen puolueen puheenjohtajat ottavat yhteisessä keskusteluartikkelissaan käyttöön käsitteen ”yhden oven malli”. Vielä on epäselvää, miten puolueet ovat ajatelleet uudistuksen toteuttaa. Selvää on sen sijaan se, että uudistus muistuttaa pitkälti Norjan työ- ja hyvinvointihallinnon uudistusta.
Laval-oikeudenkäynnin kolmas näytös – Ruotsin työtuomioistuin määräsi isot korvaukset liiton maksettavaksi
Tuomioistuimen päätös on periaatteessa tärkeä ja erittäin kiistanalainen. Tämä on ensimmäinen kerta, jolloin EU:ssa määrätään ammattiliitto maksamaan vahingonkorvausta laittomista työtaistelutoimista.
