Työelämä Pohjoismaissa – suomenkielinen uutiskirje / huhtikuu 2010
Osaavan työvoiman jäljillä
Mikä nousee kilpailuvaltiksi, kun maat pyrkivät kilvan houkuttelemaan ulkomaisia huippuosaajia? Työelämä Pohjoismaissa on selvittänyt sekä viranomaisten että maahanmuuttajien näkemyksiä. Olemme tutustuneet Work in Denmark -keskuksiin Tanskassa ja Intiassa, jututtaneet Ruotsin työmarkkinaneuvosta Kiinassa ja tavanneet Helsingissä asuvia intialaisia it-insinöörejä, jotka myyvät palvelujaan Nokialle. Ykköshoukuttimiksi näyttäisivät nousevan hyvä työympäristö ja toimiva sosiaaliturvajärjestelmä.
Valtio auttaa rekrytoimaan ulkomaista työvoimaa
Tanskalaiset yritykset ja ulkomaalaiset työnhakijat kohtaavat valtion ylläpitämässä verkkosivustossa ja kolmessa aluekeskuksessa.
Intialaisten Tanskan-tuntemus karttuu
Tanska avasi lokakuussa 2008 Work in Denmark -toimiston New Delhiin. Sittemmin intialaiset ovat hiljalleen alkaneet kiinnostua Tanskaan muuttamisesta. Tanska ei tosin ole vielä lähtenyt täysin palkein markkinoimaan työskentelymahdollisuuksia, mikä johtuu pääasiassa talouskriisistä. Silmien avautuminen vie aikansa.
Ruotsin työelämä houkuttelee kiinalaisia
Ruotsin työmarkkinaneuvos Pekingissä, Oscar Berger, tarkastelee Kiinan työmarkkinoita ja työllisyyskysymyksiä, muun muassa kiinalaisten osaamista ja työvoiman liikkuvuutta tulevaisuuden tarpeita silmällä pitäen.
Suomen sosiaaliturva saa kiitosta intialaisilta it-insinööreiltä
Intialaiset it-insinöörit Naveen Kumar Korupolu, 32, ja Basa Ravikiran, 33, muuttivat viisi vuotta sitten perheineen Hyderabadista Helsinkiin ja uhmaavat menestyksekkäästi sekä talven pimeyttä että kulttuurieroja. Suomalaiset ovat mukavia, ja elämä tuntuu turvalliselta.
Hanne Bjurstrøm haluaa eroon työelämän kahtiajaosta
Norjan uusi työministeri Hanne Bjurstrøm haluaa tehdä Norjan työ- ja hyvinvointihallinnosta toimivan, tehostaa toimenpiteitä sosiaalista polkumyyntiä vastaan ja auttaa yhä useampia vajaakuntoisia työelämään. Hänen visionsa on, ettei kenenkään työhön kykenevän tarvitsisi jäädä passiivisen tuen varaan. Siihen ministeri tarvitsee yritysten apua.
Uusi yleissopimus kohentaa merityöntekijöiden oloja
Merenkulku on kaikista elinkeinoista globaalein. Yhtenä syynä uuteen merityötä koskevaan yleissopimukseen on varustamoiden kilpailuehtojen yhdenmukaistaminen. Palkkojen polkemisen tai työympäristön laiminlyönnin kannattavuus on estettävä.
Kansallinen ylpeys sokaisi islantilaiset
Kiperän paikan tullen islantilaiset auttavat toisiaan, mutta kun kriisi on ihmisen aiheuttama, ei oikein tiedetä, miten siihen tulisi suhtautua ja miten sitä käsiteltäisiin.
EU-komissio arvostelee Ruotsin lainsäädäntöä
Ruotsi saattaa joutua muuttamaan määräaikaista työtä koskevia sääntöjään saatuaan asiasta huomautuksen Euroopan komissiolta. Komissio epäilee sääntöjen olevan ristiriidassa EU:n määräaikaista työtä koskevan direktiivin (1999:70) kanssa.
